El compromís social de la UPC es recull, en bona mesura, en les diverses polítiques, programes i plans sectorials estructurats entorn les diferents dimensions de la Responsabilitat Social que tenen una llarga trajectòria.

El Pla Impulsor del Compromís Social té com a finalitat principal reforçar aquestes polítiques, dotar-les de més coherència i millorar l’impacte de les seves accions, per donar aquest impuls a l’impacte social de la universitat.

Pla impulsor del Compromís Social
Document informatiu presentat al Consell de Govern del dia 12 de novembre de 2020.
Vicerectorat de Responsabilitat Social i Igualtat 

Cooperació

Estatuts de la Universitat Politècnica de Catalunya. Article 146.
La Universitat posa els coneixements i les capacitats en ciència i tecnologia al servei del desenvolupament humà i sostenible dels pobles més desfavorits i de l'erradicació de la pobresa.

El Centre de Cooperació per al Desenvolupament (CCD) contribueix a la construcció d’un món més just mitjançant l’educació per al desenvolupament i la generació i difusió de coneixement, en els àmbits de l’enginyeria, les ciències, l’arquitectura i la gestió universitària.

Equitat

Estatuts de la Universitat Politècnica de Catalunya. Article 5.3.
La Universitat Politècnica de Catalunya, com a entitat generadora i transmissora de coneixements, ha de promoure el desenvolupament sostenible, així com l'eradicació de la pobresa, la reducció de les desigualtats entre els pobles i la protecció del medi ambient, tant pel que fa a les activitats de formació i recerca com a les institucionals.

El Pla d’equitat de la UPC busca generar els següents impactes:

1. Millorar la funció d’ascensor social de la nostra universitat
2. Incrementar la demanda entre col·lectius poc representats, que revertirà en una millora del perfil acadèmic i en una major diversitat de l’estudiantat que hi accedeix.
3. Reduir l’abandonament durant els estudis universitaris per causes econòmiques, que contribuirà a incrementar el finançament públic associat.

Igualtat de Gènere

Estatuts de la Universitat Politècnica de Catalunya. Article 6
La Universitat ha de garantir la igualtat d'oportunitats entre les dones i els homes en tots els àmbits universitaris i el dret a rebre un tracte no sexista.

L' Oficina d'Igualtat dissenya polítiques i coordina accions per desenvolupar projectes transversals relacionats amb la igualtat de gènere.

Inclusió

Estatuts de la UPC. Article 7. Igualtat d'oportunitats de persones amb discapacitat
La Universitat ha de tenir especialment en consideració les persones amb discapacitat per garantir-los la igualtat d'oportunitats. Amb aquest objectiu, la Universitat adopta mesures que n'evitin la discriminació i que n'assegurin el desenvolupament i la integració en els diversos àmbits universitaris amb la màxima autonomia personal.

Sostenibilitat

Estatuts de la UPC. Article 5. Principis informadors 
5.3. La Universitat Politècnica de Catalunya, com a entitat generadora i transmissora de coneixements, ha de promoure el desenvolupament sostenible, així com l'eradicació de la pobresa, la reducció de les desigualtats entre els pobles i la protecció del medi ambient, tant pel que fa a les activitats de formació i recerca com a les institucionals.

UPC Alumni

Estatuts de la UPC. Article 5. Principis informadors
5.2. La Universitat Politècnica de Catalunya ha de fomentar la seva projecció en la societat i s'ha d'encarregar de les tasques d'extensió universitària i formació permanent (...)

El servei UPCalumni potencia el sentit de pertinença a la UPC dels titulats i titulades de la Universitat a més d'oferir-los serveis i recursos que els facilitin la interacció.