Vés al contingut (premeu Retorn)

Sou a: Inici / La Responsabilitat Social / L'estructura funcional de la RSU a la UPC / Oficina de Gestió Sostenible i Igualtat d'Oportunitats

Oficina de Gestió Sostenible i Igualtat d'Oportunitats

Qui som

L'equip de l'Oficina de GSIO forma part de la Vicegerència de Personal i Organització de la UPC, i prové de la fusió l'any 2012 d'equips tècnics que treballaven aspectes de forma separada, amb l'objectiu de fomentar les sinèrgies entre les dinàmiques de canvi i millora que es generen en aquests àmbits transversals.


Missió

Reforçar el compromís de la UPC amb la societat, tant en l’àmbit de la gestió sostenible com en el de la igualtat d’oportunitats.

 

Els seus principals objectius són:

 

Impulsar i coordinar els següents plans:

 

• Gestió Sostenible

– Pla d’estalvi energètic

– Pla de prevenció i gestió de residus

 

• Pla d’Igualtat d’Oportunitats

– Programa d’atenció a les discapacitats

– Igualtat de gènere

 

Altres funcions de l'Oficina:

 

• Co-dinamitzar el grup de coordinació del programa col·laboratiu UPC-CO

• Assessorament als processos de contractació, disseny d'inversions i cerca de finançament en GSIO

• Atenció i orientació a demandes en GSIO

• Suport als Plans de Mobilitat Sostenible

• Suport al Programa d'Aules de Gent Gran

 

Les funcions principals de l'equip entorn de les temàtiques, són de  Suport i coordinació de polítiques, projectes d'implantació de millores, organització de processos, assessorament i visibilització d'iniciatives; Avaluació tant a nivell de centres i campus, com globalment,; i Formació i foment de l'aprenentatge col·laboratiu.

 

Per saber-ne més

Si voleu consultar més informació sobre Gestió Sostenible i Igualtat d’Oportunitats,  podeu clicar els enllaços d’aquest apartat.